Aanpak schijnzelfstandigheid
Steeds vaker horen wij geluiden dat werk wordt uitbesteed aan buitenlandse arbeidskrachten. Leden maken zich zorgen over oneerlijke concurrentie. Uit onderzoek blijkt dat in 2009 er 4900 Polen, 1800 Bulgaren, 350 Roemenen en 600 overigen zzp'ers aan het werk waren in Nederland. (Bron: onderzoek EIB). FNV ZBo heeft bij de Arbeidsinspectie aandacht gevraagd voor schijnzelfstandigheid. De Arbeidsinspectie heeft dit onderwerp tot de hoogste prioriteit in 2010 verheven.
Wat zijn de regels?
Werken in Nederland is vrij toegestaan voor personen met de Nederlandse nationaliteit of die van één van de landen van de Europese Unie plus Noorwegen, IJsland, Liechtenstein en Zwitserland. Voor deze landen geldt vrij verkeer van werknemers, met uitzondering van Bulgarije en Roemenië. Voor werknemers uit Bulgarije en Roemenië blijft een tewerkstellingsvergunning nodig.
Zzp'ers uit Bulgarije en Roemenië hebben echter geen tewerkstellingsvergunning nodig. Wanneer zij feitelijk arbeid in loondienst verrichten, is voor Bulgaren en Roemenen wel een tewerkstellingsvergunning nodig. De Arbeidsinspectie controleert aan de hand van de feitelijke gang van zaken of er sprake is van echte zelfstandigen of niet.
De Arbeidsinspectie controleert in individuele gevallen of de persoon in kwestie:
- geheel voor eigen risico werkt
- werkt tegen een prijs die volledig en rechtstreeks aan hemzelf wordt betaald
- zelf beslist over de keuze van het werk, de arbeidsomstandigheden en de prijsafspraak.
Illegale tewerkstelling
Illegale tewerkstelling leidt tot verdringing van binnenlands aanbod en staat dus haaks op de doelstelling van het kabinet om zoveel mogelijk werkzoekenden aan werk te helpen. In veel gevallen gaat illegale tewerkstelling gepaard met een lage beloning voor de werknemer, slechte arbeidsomstandigheden en ontduiking van premies en belasting. Dit leidt tot oneerlijke concurrentie. Daarom verbiedt de Wet Arbeid Vreemdelingen werkgevers om personen die geen vrije toegang hebben tot de Nederlandse arbeidsmarkt te laten werken zonder tewerkstellingsvergunning. Uit de controles van de Arbeidsinspectie en andere overheidsinstellingen blijkt dat illegale tewerkstelling nog steeds veel voorkomt in Nederland.
Voor bedrijven is de boete € 8.000,- per illegaal te werk gestelde vreemdeling. Voor particulieren en eenmanszaken is de boete € 4.000,- per illegaal te werk gestelde vreemdeling. Voor wie binnen 2 jaar opnieuw wordt betrapt op illegale tewerkstelling, wordt de boete verhoogd met 50%.
Kwestie aanmelden?
Komt u in de praktijk verdachte situaties tegen, dan kunt u dit per email melden bij de Arbeidsinspectie. Anonimiteit wordt door de Arbeidsinspectie gewaarborgd. Of u kunt de melding via FNV ZBo doen via info@fnvzbo.nl. Met dit meldingsformulier kunt u een kwestie melden bij de Arbeidsinspectie.