Blij met meer AOW, geen deal zzp'ers
Geplaatst op vrijdag 10 juni 2011
FNV ZBo is blij met de verhoging van de AOW met 0,6% in het zojuist gesloten pensioenakkoord. Dat is een gedeeltelijke compensatie voor de verhoging van de AOW-leeftijd. Wel betreurt ZBo dat er geen recht wordt gedaan aan mensen die al heel vroeg gingen werken. Bovendien is er geen deal die de positie van zzp'ers op het gebied van aanvullend pensioen wezenlijk verbetert. Toch: goed dat het pensioenakkoord er ligt. "Complimenten aan Agnes Jongerius, dat ze als voorzitter van de FNV heeft doorgezet", vindt voorzitter Charles Verhoef van FNV ZBo.
Juist onder zzp'ers in de bouw en hout zijn veel mensen die al vroeg aan het werk gingen. En ook nog eens met vaak 'zwaar' werk. Positief voor de groep die nu ouder is dan 56 jaar, is dat ze nog met 65 AOW krijgen. Wie jonger is, kan ook nog eerder met werken stoppen, maar dat kost dan een korting op de verhoogde AOW. "Aan mensen met een zwaar beroep doet deze flexibilisering van de AOW onvoldoende recht", vindt Charles Verhoef. "Waarom kunnen mensen die al op jonge leeftijd zijn gaan werken, niet eerder met AOW dan mensen die later aan de slag gingen? Zij zijn ook eerder gaan meebetalen aan de AOW voor de mensen die toen oud waren!" De ruimte die de verhoging van 0,6% nu opslokt, had beter kunnen worden gebruikt voor eerder uittreden van 'zware beroepen', vindt ZBo.
Tarief prioriteit
Jammer vindt Verhoef het bovendien dat een echte herstructurering van het aanvullend pensioen ontbreekt: "De arbeidsmarkt verandert. Het aandeel van zzp'ers in de economie groeit fors. Daar komt heus niet zo snel weer een knik in. Daarom moet er echt iets worden gedaan aan de pensioenpositie van zzp’ers." FNV ZBo vindt het te gemakkelijk om daarbij uitsluitend naar de eigen verantwoordelijkheid van de zzp'er te wijzen. "Natuurlijk is de eigen verantwoordelijkheid belangrijk. En moeten zzp'ers die ook inhoud geven. Ze moeten daar echter wel toe in staat zijn. In de bouw en hout is de crisis extra hard aangekomen. Lang niet iedereen kon de afgelopen tijd een tarief vragen met voldoende marge voor pensioenopbouw. Dat is eerste prioriteit als het werk weer aantrekt!"
Klik hier voor toelichting van Agnes Jongerius en uitleg pensioenakkoord