Nieuwe Vakvereniging
De wereld van werkend Nederland is de afgelopen decennia sterk veranderd. Ook de behoeften van mensen rondom werken verschillen sterk. Naast de 'ouderwetse' werkende met een vast dienstverband en een fulltime baan van 9 tot 5 zijn de uitzendkracht, de oproepkracht, de parttimer, de jobhopper en de zzp'er erbij gekomen. Allen met hun eigen wensen en problemen rondom werk, inkomen, werkzekerheid, pensioen en de vrijheid werk in te delen naar eigen behoeften.
Daar is niet één antwoord op. Vanuit het idee 'eenheid maakt macht' heeft de FNV te lang krampachtig gezocht naar dat ene antwoord. Het conflict rondom het pensioenakkoord heeft het inzicht verschaft dat de kracht van een nieuwe vakvereniging zit in het bundelen van diversiteit. In het opkomen voor de verschillende - en soms zelfs tegenstrijdige - belangen van alle werkenden.
Hieraan geeft het besluit invulling om te komen tot oprichting van een Nieuwe Vakvereniging, divers en dichtbij de mensen staan voor wie je opkomt. Dat steeds meer werkenden kiezen voor het zzp-schap, krijgt hiermee volwaardig erkenning. En dat stemt mij tot tevredenheid over de afloop van een moeizaam, spannend en strijdbaar proces.